A força e o empenho feminino em derrubar barreiras que ainda existem no agronegócio são potencializados pela Atvos, uma das líderes na transição da matriz energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil. Com iniciativas contínuas voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus integrantes e, sobretudo, de mulheres que moram nas comunidades no entorno de uma de suas oito unidades agroindustriais no Oeste Paulista, a companhia tem impulsionado a presença feminina no campo por meio da educação.
De acordo com a pesquisa do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea), aproximadamente 11 milhões de mulheres trabalham no agronegócio do país. Enquanto esse público já representa cerca de 17% no quadro de colaboradores da Atvos, o sucroenergético ainda oferece menor espaço para a participação feminina, já que, segundo dados da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), elas representam apenas 9,2% do segmento.
Para ajudar a mudar essa realidade do setor, a Atvos tem investido na criação de capacitações com foco nas áreas operacionais das frentes agrícolas como a operação de tratores, colhedoras e caminhões além de cursos para as áreas administrativas, como assistente administrativo e almoxarife. A partir dessa qualificação profissional gratuita, a Atvos tem reforçado seu compromisso com a inclusão e equidade de gênero por meio do Movimento Comunidade. A iniciativa integra um programa robusto de educação dentro do MOVA – Modelo Vivo de Aprendizagem, que busca incentivar novos caminhos profissionais para diferentes públicos da empresa.
Exemplo prático disso é que, a partir do MOVA, mais de 1,2 mil moradoras das regiões próximas às unidades agroindustriais da empresa em Goiás, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul foram capacitadas em aproximadamente um ano e meio. De janeiro de 2023 até hoje, 110 cursos foram realizados com 14 turmas formadas exclusivamente por elas. E até março de 2025, a estimativa é alcançar 3 mil alunos qualificados, com 60% das turmas compostas por mulheres.
Protagonismo feminino da Atvos no Oeste Paulista
Com uma trajetória de ascensão, Denise Santos Medeiros ingressou na Atvos em 2017, como auxiliar de produção na Unidade Conquista do Pontal (UCP), em Mirante do Paranapanema (SP). No mesmo ano foi para a frente agrícola na área de CTT (Corte, Transbordo e Transporte), depois para o setor de apoio em campo de troca de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e, na sequência, para Logística e Transporte de cana, até passar a ocupar a liderança de Fertirrigação neste ano. “Não acreditei que seria possível estar à frente de uma equipe composta majoritariamente por homens. O desafio é grande por ser a primeira mulher a liderar esse time, mas estou acostumada a derrubar barreiras no agronegócio. Sinto que estamos vivendo uma grande transformação no agro”, garante.
Sobre a Atvos
A Atvos é uma das principais produtoras de biocombustíveis do Brasil, além de produzir açúcar VHP e energia elétrica limpa e sustentável por meio da biomassa da cana-de-açúcar. A partir desta matéria-prima, a companhia tem capacidade para produzir cerca de 3,3 bilhões de litros de etanol, que podem movimentar mais de 58 milhões de carros compactos; 750 mil toneladas de açúcar VHP, volume capaz de adoçar as vidas de milhões de famílias após refinado; além de cogerar aproximadamente 4,2 mil GWh de energia elétrica, suficiente para abastecer uma população de mais de 18 milhões de pessoas. Possui cerca de 10 mil integrantes nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo, onde estão localizadas suas oito unidades agroindustriais.
Como um player relevante na geração de energia limpa e renovável, a empresa é uma das principais emissoras nacionais de créditos de descarbonização (CBIOs), tendo renovado a certificação do RenovaBio de todas as suas unidades agroindustriais até 2025. Ainda pela frente socioambiental, apoia projetos voltados para temas como educação, cultura, saúde, segurança, meio ambiente e atividades produtivas, com o objetivo fomentar o desenvolvimento socioeconômico e promover melhoria na qualidade de vida das comunidades onde atua. Mais informações clique aqui.
